經(jīng)常有企業(yè)經(jīng)理告訴筆者“我這里缺乏一批好的業(yè)務(wù)員”,然而業(yè)務(wù)員卻并不這么認(rèn)為,“不是特別優(yōu)秀嘛也是非常合格的”。在業(yè)務(wù)員好壞標(biāo)準(zhǔn)上,企業(yè)高層與業(yè)務(wù)員看法明顯有差距。除了在銷(xiāo)售目標(biāo)上的認(rèn)同外,還有沒(méi)有其它標(biāo)準(zhǔn)衡量業(yè)務(wù)員優(yōu)秀與否呢?到底怎么做做才能成為一名優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員呢? 
優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員一定要具備良好的心態(tài)
    心態(tài)決定人的行為,良好的心態(tài)能促進(jìn)行為的優(yōu)化,企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)方案不至于因?yàn)閭€(gè)人的懈怠行為而難于落地。
    優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員通常秉持用心、堅(jiān)持的心態(tài),做任何事情離不開(kāi)用心,萬(wàn)事怕就怕在用心二字,一旦用心,一定能找到事情的解決辦法。作為一個(gè)操作層面的工作者,需要決策的事情相對(duì)較少,因此只要用心就一定能找到解決操作中所面臨的問(wèn)題的方法。而堅(jiān)持則是需要有不放棄的精神,前幾年風(fēng)靡的《沒(méi)有任何借口》及《士兵突擊》說(shuō)明了這年頭大家都需要堅(jiān)持、不放棄的精神。
    優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員在心態(tài)上還具“淡定”,所謂淡定就是不浮躁,“陳力就列、不能者止”,抱著既然在這一崗位就把這一崗位事情做完、做對(duì)、做好。當(dāng)然淡定不是說(shuō)就沒(méi)有沖勁、懦弱等,而是說(shuō)做好了一個(gè)崗位,掌握了以后再往上推進(jìn),這關(guān)鍵還是要業(yè)務(wù)員要有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃。
優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員應(yīng)對(duì)行業(yè)如數(shù)家珍
    通常業(yè)務(wù)員所面臨的是三大塊,首先是產(chǎn)品、其次是客戶(hù)、再次公司流程。業(yè)務(wù)員如果不熟悉產(chǎn)品,那么在工作的過(guò)程中很容易產(chǎn)生問(wèn)題,比如開(kāi)拓市場(chǎng)、市場(chǎng)規(guī)劃、產(chǎn)品組合、解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題等等。如果不熟悉公司流程的話,則在協(xié)助客戶(hù)解決問(wèn)題的時(shí)候或者突發(fā)事件上就會(huì)顯得手足無(wú)措。
    因此業(yè)務(wù)員應(yīng)該對(duì)自家的產(chǎn)品一定要熟知,比如產(chǎn)品的規(guī)格、價(jià)格、包裝、性能、色澤、賣(mài)點(diǎn)、單品銷(xiāo)售情況、產(chǎn)品的組合等等。不僅如此,優(yōu)秀業(yè)務(wù)員還應(yīng)該了解該行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì)、主要的競(jìng)爭(zhēng)品牌,競(jìng)爭(zhēng)的主要品類(lèi)、賣(mài)的最好的產(chǎn)品是什么,他的經(jīng)銷(xiāo)商是誰(shuí)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手最近的動(dòng)態(tài)等等。
    這里不要求業(yè)務(wù)員一定把各類(lèi)信息都要做到數(shù)據(jù)精準(zhǔn),只要大體了解,在溝通的時(shí)候能夠如數(shù)家珍即可。
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